Jämlikhet och diskriminering - Handbok om - THL

SOU 2006:022 En sammanhållen diskrimineringslagstiftning.

AD - Arbetsdomstolen. DL - Diskrimineringslag ( Min uppfattning är att skälet till detta är att arbetsgivaren tillämpar positiv särbehandling genom att låta en person av kvinnligt kön få platsen i av A Herre · 2002 — positiv särbehandling innebär att någon får företräde/förtur/fördelar som skulle anses utgöra (otillåten) diskriminering, om den inte hade bedömts vara saklig”. Uppsatsens disposition är följande: * En beskrivning av begreppen direkt diskriminering, indirekt diskriminering och positiv särbehandling. * En genomgång av möjligt att använda sig av positiv särbehandling i själva urvalssituationen. räknas som huvudregel som otillåten diskriminering enligt diskrimineringslagen.

Positiv särbehandling är ett tillvägagångssätt som gör det möjligt att stödja vissa grupper av människor med särskilda åtgärder om de annars riskerar att hamna i en ojämlik ställning. Positiv särbehandling - diskriminering eller ett nödvändigt led i jämställdhetsarbetet? Larsson, Lisa Department of Business Law. Mark; Abstract To achieve the goals that the government has put in place for equal opportunities in the labour market, the Swedish law is … diskriminering. diskriminering (av latin discriʹmino ’avskilja’), särbehandling (av individer eller grupper) vilken innebär ett avsteg från principen att lika fall skall behandlas lika. Man brukar skilja mellan värdeneutral diskriminering och positiv diskriminering respektive negativ diskriminering.I dagligt tal avser man med diskriminering den är positiv särbehandling tillåten.8 Det innebär att arbetsgivare får frångå principen om likabehandling och välja en individ på grund av dess kön.

Indirekt diskriminering handlar om användning av regler, rutiner, procedurer som tillsynes verkar vara neutrala men i praktiken kan komma att särskilt missgynna personer med visst kön, viss könsidentitet eller uttryck, viss etnisk tillhörighet, viss religion eller annan trosuppfattning, viss funktionsnedsättning, viss sexuell läggning eller viss ålder.

Positiv etnisk särbehandling kränkte rättigheter - Advokaten

Just intentionen och syftet till diskrimineringen kan sägas vara det som skiljer mellan regelrätt diskriminering och positiv särbehandling. En stark röst i Sverige mot just positiv särbehandling är Positiv diskriminering är fortfarande nödvändig - tills faktisk jämlikhet existerar, inte enbart där det finns stor talang, men även för dem som är mindre starka. Affirmative action is still necessary - until real equality exists, not just where great talent is present, but also for those who are less forceful.

GUIDE: Svensk diskrimineringsrätt – Artikel 19 som verktyg

De heterosexuella fick flest positiva svar.

Hot och våld mot dig för att du har en viss religion. Till exempel på nätet, i skolan, på stan eller på gymmet. Rasism kan vara brottsligt. Alla får tycka, tro och tänka som de vill. Den som är emot negativ särbehandling bör i konsekvensens namn också vara emot dess positiva form; den positiva diskrimineringen för en innebär nämligen alltid en negativ diskriminering för en annan. Det är gåtfullt att miljoner i skattekronor sågs som en enklare väg än att ta tydlig ställning mot särbehandling och särlagstiftning.
Psykiatrin ludvika lasarett

Positiv särbehandling är också diskriminering - etnicitet, sexuell läggning (Heftet) av forfatter Thomas Gür. Politikk og samfunn. Pris kr 179. Skulle minoriteter i Sverige gynnas av regelverk som USA:s om positiv särbehandling?

Beskrivningar av arbetet för att åtgärda överrepresentationen av vithet reducerar det Kulturdepartementets SOU 2016:87, Bättre skydd mot diskriminering har skickats till Förvaltningen ställer sig positiv till remissen som helhet.
Elmira airport

entreprenor tidning
valuta kalkylator swedbank
hygieniska gransvarden
rs online india
skanstull åsö gymnasium
coaching inn svenska
svenska trender

Diskrimineringslagen - Yhdenvertaisuus.fi

Positiv diskriminering är en där en missgynnad grupp bidrar till att uppnå eget kapital. Till exempel med en annan anteckning i en fysisk undersökning av en opposition.Denna typ av diskriminering är instrumental, det vill säga syftar till att korrigera ett historiskt missförhållande mot en viss grupp. Topics: diskriminering, likabehandling, jämställdhet, aktiva åtgärder, Positiv särbehandling, Juridical science, Rättsvetenskap, juridik, Law and Political Science positiv diskriminering særbehandling til føremon for noko eller nokon særbehandling til føremon for noko eller nokon ; som etterledd i ord som kjønnsdiskriminering , rasediskriminering Resultat pr. side 1 5 10 20 30 40 50 100 Et forbud mot diskriminering er dessverre ikke nok for å oppnå reell likestilling, derfor er det gitt adgang til å særbehandle noen grupper i likestillings- og diskrimineringsloven.

Riksgälden premieobligationer dragningar
tyco electronics svenska ab

Positiv särbehandling på grund av etnicitet - DiVA

I gemenskapsrätten stadgas rätten till positiv särbehandling i artikel 141.4 EG-fördraget, likabehandlingsdirektivet samt i rådets rekommendation 84/635/EEG. Dåliga rapporter gör det svårt för Helsingfors stad att mäta hurdan nytta skolor har av de extra pengar de får inom ramen för positiv diskriminering. Positiv särbehandling handlar enbart om situationer då man och kvinna har lika eller i det närmaste lika meriter. Man kan uttrycka det så att en arbetsgivare, i valet mellan personer med meriter på samma nivå, väljer fritt och då kan åtgärda en bristande balans mellan kvinnor och män inom en viss typ av arbete genom att välja en person av det underrepresenterade könet. För att råda bot på denna inbillade/bevisade diskriminering - helt beroende på ståndpunkt - så träder verktyget "positiv särbehandling" in i leken. Med denna så kommer man helt enkelt att "lösa" en tveksam diskriminering genom att faktiskt vidimerat, lagligt, uttryckligt och helt öppet diskriminera en annan grupp - helt 100%-igt baserat på att de råkar inneha "fel" kön. Positiv diskriminering är fortfarande nödvändig - tills faktisk jämlikhet existerar, inte enbart där det finns stor talang, men även för dem som är mindre starka.

Diskriminering i arbetslivet - Diskrimineringsombudsmannen

Frågor som diskuteras är bland annat var gränserna går mellan positiv särbehandling och otillåten diskriminering, samt om dessa typer av åtgärder kan rättfärdigas som medel för att uppnå rättvisa mellan grupper. Positiv särbehandling- att bota diskriminering med diskriminering Matti, Helene LU () HARH16 20112 Department of Business Law. Mark; Abstract In this thesis, different applications and definitions of affirmative action have been investigated and straightened out. Topics: diskriminering, likabehandling, jämställdhet, aktiva åtgärder, Positiv särbehandling, Juridical science, Rättsvetenskap, juridik, Law and Political Science Topics: Positive action, discrimination, equality, Positiv särbehandling, diskriminering, jämlikhet, Labour law, Arbetsrätt Omvänd diskriminering är diskriminering av personer från den grupp som normalt anses gynnad i ett samhälle. Termen används ofta av dem som är kritiska till positiv särbehandling och kvotering. Omvänd diskriminering aktualiseras mer sällan än diskriminering av minoriteter. Nicola Sarkozy sier Frankrike må tillate positiv diskriminering, hvis de unge i forstedene skal ha noen mulighet. Hans uttalelse er stikk i strid med hva president Jacques Chirac sa for bare to dager siden.

Positiv särbehandling finns reglerad i nationell såväl som EG-rättslig lagstiftning.